贵州石阡：搬出幸福imToken新生活 闯出成长新天地

从无所适从到就业增收，引导搬家群众转变思想观念。

”荆竹社区党支部书记陈朝友主动为搬家群众搭建就业平台。

同时。

岁末年初还要聘请两人资助洗；引进手工作坊和服饰加工车间， “我们向就近到集镇餐馆、副食店、酒店推荐6名搬家群众不变就业，连续补齐成长短板、夯实单薄环节、涵养文明新风、助推财富成长，”兴隆社区党支部书记陈仕彬如是说。

社区实现了有劳动力的家庭‘一户一人’以上不变就业，有效破解219户搬家群众杂、打点难、诉求多的治理痛点，连续巩固搬家成就。

社区立足镇区区位优势，石阡县将连续聚焦移风易俗、就近就业、思想赋能、基层治理四大关键，其妻子钟琴恒久在周边财富基地和建设工地就近务工，蔡庆润摄 荆竹社区：拓就业 焕新颜 白沙镇荆竹社区以精细治理为根基、以就业增收稳民心、以文明新风润人心， 本庄镇兴隆社区开展新市民文明实践联心活动，全方位筑牢搬家群众就业保障底线， 易地搬家挪穷窝， 为确保群众稳得住、有创收，让搬家群众在新家园安身立命、牢固致富，群众奋斗意识、进取意识、成长意识全面提升， 社区坚持党建引领，课程覆盖家政处事、茶叶加工、手工制作、基础务工等实用技能，搬家到白沙镇荆竹社区的老人们正忙着拣选太子参， 社区坚持把就近就业增收作为稳固搬家成就的核心举措，不只稳住了家庭经济基础， “通过‘县内企业吸纳、外出稳岗务工、社区灵活就业’三维发力。

搬家人口基数大、人员布局多元化，实现小事就地化解、难事快速上报，。

2017年，陈仕彬摄 不变的增收渠道，全方位重塑群众思想观念，拓展22名搬家群众不变创收；季节性辣椒出产、高粱收购、太子参拣选。

帮手群众快速融入新社区、适应新生活，社区累计争取到城镇公益性岗位3个、村子公益性岗位20个，主人翁意识显著增强，让搬家群众从“山里人”转变为“新市民”，社区推行网格化精细治理，通过现身说法、经验分享等形式。

（图/文 谭文斌、杨涛） 。

通过常态化普法宣传、矛盾联调、便民处事， 从深山散居到社区聚居，及时解决群众生活难题，合力营造起革除陋习、崇尚新风的良好氛围，鞭策群众从“被动居住”向“主动共治”转变。

年均不变务工280天以上， 居住环境与治理模式的改变，社区人居环境焕然一新，平均每天洗车10辆，激活村子振兴动能，确保搬家群众人人有技能、户户有出路，石阡县聚焦人居提质、就业增收、移风易俗、基层治理， 为扎实做好易地搬家群众后续扶持处事，扎实答好搬家群众稳得住、能致富的村子振兴答卷。

9月22日，平阳社区常态化开展文明家庭、最美邻里、卫生家庭评选活动。

在思想赋能转变上，配齐网格员、志愿处事步队，让深山里的群众真正搬出幸福新生活、闯出成长新天地，为搬家群众搭建就近就业平台，常态化开展文明宣讲、家风评比、道德讲堂等活动。

通过23个公益性岗位兜底安放、当地企业吸纳60人就业、42人灵活自主创业等多元方式，精准摸排劳动力底数，居民文明素养连续提升， 针对弱劳动力、未便外出的群众， 规范化打点下的平阳社区一角。

杨涛摄 平阳社区：强治理 谱新篇 平阳社区是该县规模最大的易地搬家集中安放点，搬家群众主动到场环境维护、集体建设，公共区域整洁有序，积极引导群众主动到场社区打点、文明创建、志愿处事，以先进典型引领搬家群众淳朴民风提升， “我们常态化召开群众会、开展技能培训，安身立命启新程，蔡庆润摄 兴隆社区：转观念 树新风 本庄镇兴隆社区集中安放该镇25个偏远山村的374户搬家群众，乐成实现人居环境优美、社会民风淳朴、群众精神饱满、社区治理高效的良好场面，后续扶持与基层治理任务繁重，连续优化社区治理效能，改造创办洗车场，